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作风建设是攻坚战，，，，，也是长期战。。。。。。习近平总书记指出：“要以法治头脑和法治要领抓作风建设，，，，，实现作风建设制度化、规范化、常态化。。。。。。”这一主要叙述为健全作风建设长效机制指明晰偏向。。。。。。站在新的历史起点上，，，，，我们应当越发善于运用法治手段正风肃纪，，，，，推行动风建设向纵深生长，，，，，实现标本兼治。。。。。。

改作风，，，，，既要靠头脑教育来指导，，，，，也要靠规则制度来规范。。。。。。作风问题积习甚深，，，，，具有顽固性和重复性的特点，，，，，整治作风问题既要抓铁有痕、踏石留印，，，，，又要持之以恒、久久为功，，，，，坚决阻止陷入“抓一抓有好转、松一松就反弹”的怪圈。。。。。。在刷新作风上，，，，，我们要向制度要长效，，，，，构建具有确定性、规范性、稳固性的制度机制，，，，，让作风建设的划定“硬起来”。。。。。。党的十八大以来，，，，，以习近平同志为焦点的党中央将作风建设纳入制度化轨道，，，，，出台和修订了一系列党内规则制度，，，，，构建了较量完整的制度系统，，，，，包括《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党清廉自律准则》《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》等基础性规则，，，，，还包括《党政机关厉行节约阻挡铺张条例》《党政机关海内公务接待治理划定》等党内规范性文件，，，，，为作风建设提供了制度包管。。。。。。这些规则制度把住关口、击中要害，，，，，既对享乐主义、奢靡之风“亮剑”，，，，，也为形式主义、权要主义划出“禁区”，，，，，是进一步牢靠拓展落实中央八项划定精神效果的主要行动。。。。。。

不正之风的泉源在于权力观的异化和错位，，，，，是“为谁用权、怎样用权”的越界失范。。。。。。从典范案例看，，，，，搞不正之风的往往是手握权力的干部，，，，，他们或使用职权、职务影响力违规接受宴请、收受礼物礼金，，，，，或使用审批羁系权体现治理服务工具“意思意思”，，，，，甚至明目张胆吃拿卡要，，，，，这些行为无不围绕“权”字滋生伸张。。。。。。抓作风建设，，，，，必需给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍”，，，，，一连健全一整套便当、管用、有约束力的制度和机制，，，，，使党的各级组织对党员干部实验有用的治理和监视，，，，，使作风建设坚持力度、坚持韧劲。。。。。。增强作风建设、纠治不正之风，，，，，应当本着于法周延、于事轻盈的原则，，，，，突出抓好新提升干部、年轻干部、要害岗位干部，，，，，聚焦作决议、定政策、审批羁系等行使权力的要害环节，，，，，查找制度短板，，，，，完善配套步伐，，，，，使规则制度越发科学完整、详细周密、系统配套，，，，，从体制机制上梗塞滋生不正之风的误差，，，，，起劲把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢，，，，，决不给权力运行留“暗门”、开“天窗”。。。。。。

制度的制订只是第一步，，，，，制度的有用实验与监视到位，，，，，才是防止作风建设反弹回潮的要害。。。。。。只有让铁律发力、禁令生威，，，，，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，，，，，真正做到违法必究，，，，，制度的刚性约束力才会爆发倒逼机制。。。。。。抓作风建设要发挥“钉钉子”的精神，，，，，健全权威高效的制度执行机制，，，，，坚持制度眼前人人一律、执行制度没有破例、落实制度没有特权、违反制度必受追究，，，，，防止懈怠性执行、选择性执行、曲解性执行等问题，，，，，彻底消除法不责众、下不为例的幸运心理和张望态度，，，，，绝不允许上有政策、下有对策，，，，，绝不允许打擦边球，，，，，让制度长出“牙齿”，，，，，进一步形成真管真严、敢管敢严、长管长严的气氛。。。。。。我们既要着眼久远，，，，，以刷新的步伐将作风建设效果牢靠下来，，，，，把中央要求、群众期盼、现实需要连系起来，，，，，起劲形成系统完整的制度系统，，，，，又要充分预计作风问题的顽固性和重复性，，，，，针对每一项事情、每一个环节有的放矢，，，，，确保形成的制度行得通、用得好、管得住。。。。。。

“木受绳则直，，，，，金就砺则利。。。。。。”作风改到深处，，，，，最有用的是法治，，，，，最管用的是制度。。。。。。只有把法治头脑和法治方式体现在制度设计、制度制订和制度执行各个环节，，，，，以严酷有用的规则制度根治作风之弊、行为之垢，，，，，才华一连提升作风建设治理效能，，，，，一直牢靠和深化作风建设新效果。。。。。。